沐鸣注册代理待遇方案

 
    一、代理等级设置
 
为鼓励不同阶段的代理参与，沐鸣平台设有3个等级的代理体系：初级代理、高级代理、核心合伙人。不同等级享有不同待遇和收益分成。
 
    二、收入结构明细
 
1. 销售分成（设计订单佣金提成）
初级代理：设计订单成交额的 20% 作为佣金；
高级代理：设计订单成交额的 30%；
核心合伙人：设计订单成交额的 40%，并享有下级代理的差价返佣（5%-10%）。
 
举例：客户下单制作一个2000元的广告视频，高级代理可提成600元；若该客户由其下级代理带来，核心合伙人还可获得差价佣金100-200元不等。
 
2. 推广拉新奖励
每成功发展一名活跃代理（即完成首单或月活跃度达标），奖励现金300元；
若该代理90天内累计产生设计订单满1万元，额外奖励500元；
无上限，鼓励发展团队。
 
3. 基础补贴（可选项，限核心代理）
对表现突出的核心合伙人，平台可提供保底收益支持，按月结算。
月业绩达到5万元以上者，保底月收入为 8000元；
达到10万元以上，保底收入为 15000元；
若未达标，则按实际分成结算，无需倒贴；
此待遇需签署合作协议并通过平台审批。
 
4. 年终激励
年度累计业绩排名前10的代理商，可获得以下奖励之一：
iPhone、MacBook等实物奖励；
最高3万元现金奖励；
海外/港澳考察学习名额。
 
    三、平台支持
免费提供：设计案例素材包、宣传图文、营销文案、转化话术模板；
每月线上培训课程2次，赠送客户沟通、广告投放、电商视觉等进阶内容；
提供专属下单系统、进度管理工具、设计师沟通对接窗口；
优先分配平台公域流量客户（限高级及核心合伙人）；
 
    四、其他说明
平台不收取任何加盟费或押金；
分润月结，订单交付完成后一周内即可提现；
所有返佣、奖励均以订单净额为计算基准（不含退款、税费等）；
代理晋升标准将根据季度调整，开放透明，可持续成长。